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SISTEMISTA MAINFRAME

Experis Srl



EXPERIS ACADEMY, leader nel settore dell’offerta di servizi professionali, di outsourcing, in ambito ICT operante nel settore della fornitura di servizi e tecnologie professionali volti al business, ricerca neolaureati per inserimento professionale nella mansione di SISTEMISTA MAINFRAME JUNIOR.
Un Sistemista Mainframe ha conoscenze e competenze tecniche sul sistema operativo z/OS e sul server transazionale CICS, sulla programmazione COBOL ed SQL, e sul sistema di gestione di database relazionali IBM DB2, in grado di manutenere e gestire le principali utilities del sistema operativo z/OS, di muoversi autonomamente all’interno dell’interfaccia ISPF e capace di scrivere programmi Batch in linguaggio Cobol, al fine di fornire una consulenza specializzata di alto livello traducendo le esigenze delle aziende clienti in specifiche soluzioni tecniche.

L'opportunità lavorativa è subordinata alla frequenza di un corso formativo della durata di 6 settimane con lezioni e attività pratiche in aula virtuale.

Le docenze saranno tenute da professionisti provenienti dalle migliori realtà del settore che porteranno in aula la propria esperienza professionale.

Per i candidati selezionati la partecipazione è gratuita.

Il corso a numero chiuso e ad accesso gratuito è progettato e realizzato da Experis Academy in partnership con Kyndryl, società spin off di IBM, ED E’ FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA.



PROFILO

Il candidato ideale è un diplomato o Laureato in qualsiasi disciplina in cerca di occupazione.

Il percorso formativo è rivolto esclusivamente a persone disoccupate o inoccupate.


TEMI PRINCIPALI
Ambiente Mainframe
JCL, z/OS, SDSF e JES2
COBOL
SQL
CICS
Sistema DB2
Schedulazione TWS/OPC
Iterazione tra Cobol e Jcl e Cobol e DB2



REQUISITI DI ACCESSO AL CORSO:

· Essere disoccupati/inoccupati o in cerca di lavoro

· Titolo di studio: diploma /laurea/laureando

· Motivazione a crescere professionalmente nell'ambito IT


SEDE LAVORATIVA:

Segrate (Milano)

Start : 4 Settembre


Società di ricerca, selezione e formazione

Candidati